Vers un pôle de compétitivité Grand Massif Central

Une ressource exceptionnelle : Pour s'investir efficacement dans le développement de la filière Forêt-Bois, le Massif central s'est associé à l'intégralité de la Borgogne. Le périmètre Grand Massif Central ainsi constitué bénéficie d'une ressource forestière exceptionnelle, d'un réseau de PME actives et diversifiées, de pôle universitaires et de recherche aux compétences internationalement reconnues, d'une offre de formation complète et bien répartie, de nombreuses expériences de travail en réseau engagés dans les pôles d'excellence rurale.

Des enjeux mobilisateurs : Les entreprises de la filière veulent relever les défis qui leurs sont proposés : le Grenelle de l'environnement et le modèle de développement durable dans la construction // Les orientations définies par les Assises de la Forêt // La révision du protocole de Kyoto et les recherches liées à l'effet de serre (stockage du carbone, etc.) // Les évolutions règlementaires et normatives au niveau européen // Le développement d'un marché d'avenir, le bois comme éco-matériau et comme isolant dans la construction.

 

Des axes stratégiques clairs, traduits en projet concrets :

1/ Gérer et renouveler la ressource de façon adaptée pour répondre aux besoins : Programme d'amélioration génétique du douglas // Gestion durable et renouvellement des peuplements de chêne dans un contexte de changement climatique // Etude comparative des scénarios de mise en œuvre des crédits carbone dans le secteur forestier.

2/ Adapter l'outil industriel aux caractéristiques des entreprises : Accompagnement des exploitants forestiers dans la mécanisation // Adaptation des process de séchage aux essences locales // Adaptation des machines au classement mécanique.

3/ Adapter la ressource et les matériaux au marché : Caractérisation des produits issus de la transformation du douglas et du chêne // Développement, en aval, des scieries de produits à valeur ajoutée // Qualification environnementale des produits de construction // Amélioration des comportements des structures : thermique, état de surface, etc.

4/ Mettre les entreprises en réseau : Utilisation du levier des Ressources Humaines // Structuration de l'exploitation forestière par le développement de l'esprit réseau.

 

Les pôles de compétitivité : fers de lance d'une nouvelle politique industrielle

Lancée en 2004, et confirmée en 2008, la politique des pôles de compétitivité mobilise les facteurs clefs de la compétitivité, au premier rang desquels figure la capacité d'innovation. Un pôle de compétitivité est, sur un territoire identifié, l'association d'entreprises, de centres de recherche et d'organismes de formation, engagés dans une démarche de partenariat approfondi construite sur une stratégie commune de développement économique. L'action du pôle vise à dégager des synergies autour de projets innovants conduits en commun en direction d'un ou plusieurs marchés identifiés. Cette politique tend à susciter puis soutenir techniquement et financièrement les initiatives émanat des acteurs éconoiques et académiques présents sur un territoire dont la masse critique est suffisante pour acquérir et développer une visibilité. Par cette mise en réseau des acteurs de l'innovation, la politique des pôles a comme objectifs finaux la création de richesses nouvelles et le développement de l'emploi dans les territoires.

Dans un environnement favorable : La filière bois a été inscrite dans les axes prioritaires du Comité de Massif Central pour la programmation 2007-2013. Elle est également au cœur des préoccupations des 6 régions concernées, partiellement ou sur la totalité de leur territoire, par le projet : Auvergne, Bourgogne, Languedoc-Roussillon, Limousin, Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes.

Des chiffres qui en disent long ... taux de reboisement : 36% (27% en France) // 2,5 M ha de forêt de production // 580 M3 de volume sur pied // 7500 entreprises // 18 pôles d'excellence rurale se rapportant à la filière bois // 10 grands laboratoires de recherche // 210 établissements de formation (du CAP au Doctorat)

 

Plus d'informations

Claire LAMOURY : 05 55 21 55 21 - c.lamoury@tulle-ussel.cci.fr